شف دیپارتمنت جراحی اورتوپیدی!

 تاریخ اعلان ۲۱/۱۱/۱۴۰۴

به اطلاع تمام واجدین محترم شرایط رسانیده میشود که وزارت صحت عامه بتعداد (۱) مربوطات  شف دیپارتمنت جراحی اورتوپیدی  ریاست شفاخانه الشفا را با شرایط ذیل استخدام می نماید.

شماره اعلان بست:         

عنوان وظیفه: شف دیپارتمنت جراحی اورتوپیدی

بست:            ۲

وزارت یا اداره

بخش مربوط: صحت عامه

ریاست عمومی شفاخانه الشفاء

موقعیت بست: کابل- چهارراهی صدارت  

تعداد بست:    ۱

گزارشده به:    سرطبیب شفاخانه

گزارش¬گیر از:

هماهنگی با:

کد بست :      ترینرمتخصصین ، متخصصین ، فیلو ها ، دوکتوران ترینی و محصلین فعال در دیپارتمنت

شف دیپارتمنت ها و مسؤولین تمام شعبات ، شف تریننگ و مسؤول عملیاتخانه شفاخانه

۱۲۶

تاریخ بازنگری:            ندارد  

 هدف وظیفه: 

       شف دیپارتمنت جراحی اورتوپیدی شفاخانه رهبری استراتیژیک و نظارت عملیاتی برخدمات اورتوپیدی شفاخانه را به ‌عهده خواهد داشت. این مسؤولیت شامل مدیریت فعالیت‌های کلینیکی، آموزشی، تحقیقاتی و اداری دیپارتمنت می‌باشد تا از تطبیق بالاترین معیارهای مراقبت از مریضان، آموزش و تحقیقات علمی طبی اطمینان حاصل گردد. شف دیپارتمنت جراحی اورتوپیدی با شف های سایر دیپارتمنت ها، شعبات، مدیریت ارشد، و کارکنان صحی همکاری نزدیک خواهد داشت تا اطمینان حاصل شود که فعالیت های دیپارتمنت با ماموریت، دیدگاه و اهداف کلی شفاخانه همسو میباشد.

.............................................

    وظایف و مسؤولیت ها :

      وظایف اساسی :

 رهبری خدمات کلینیکی : 

1. رهبری، نظارت و مدیریت فعالیت های کلینیکی خدمات جراحی اورتوپیدی، اطمینان از ارائه خدمات جراحی در سطح عالی به مریضان دارای جروحات یا صدمات عضلاتی اسکلیتی ، اختلالات و ترضیضات در بخش‌های سراپا، داخل بستر و مراقبت‌های جدی.
2. رهبری و اجرای جراحی ‌های مغلق اورتوپیدی شامل موارد تراوما، تعویض مفاصل، جراحی ‌های ستون فقرات و سایر تخصص ‌های مرتبط.
3. تطبیق روش‌ های مبتنی برشواهد  (Evidence-Based Practices)و استفاده از آخرین تکنیک ‌های جراحی (شامل جراحی‌های تهاجمی صغیره ) (Minimally Invasive Surgery) در جریان عرضه خدمات کلینیکی.
4. حضور فعال و دوامدار در مراقبت‌های کلینیکی، به‌ خصوص در موارد جراحی‌های مغلق یا پرخطر، و ارائه مشوره در واقعات پیچیده و مغلق یا چالش ‌برانگیز.
5. حصول اطمینان از مدیریت مؤثر مراقبت های بعد از عملیات (Post-operative Care) و همکاری با تیم ‌های احیاء مجدد جهت ریکوری هرچه سریعتر مریضان.
6. کسب اطمینان از این که تیم‌ های چندرشته ای برای ارائه مراقبت‌ های جامع به مریضان مساعی مشترک دارند.
7. انکشاف، تطبیق و ادامه استفاده از پروتوکول‌ها، رهنمودها و بهترین روش‌های مبتنی بر شواهد در دیپارتمنت.
8. نظارت و همکاری با فیلوها، دوکتوران ترینی، نرس ها و سایر کارکنان مراقبت های صحی دیپارتمنت جهت کسب اطمینان از مراقبت های با کیفیت عالی.
9. از آخرین پیشرفت‌ ها در عرصهٔ مراقبت ‌های اورتوپیدی آگاهی حاصل نموده، و تکنیک ها و تکنالوژی ‌های نوین را به ‌منظور بهبود مراقبت ‌های مریضان در روند ارائهٔ خدمات صحی مدغم سازد.
10. تضمین جریان مناسب مریضان، مداخلات به ‌موقع و رعایت پروتوکول‌ها و معیارها یا استندردهای کیفیت شفاخانه. 
11. بررسی معیارهای منظم اجراآت بخش مربوطه، مانند نتایج مریضان و میزان موفقیت پروسیجرها و اتخاذ تدابیر اصلاحی درصورت نیاز.
12. اجرای نوکری به حیث شف کال و درصورت نیاز سکندکال مطابق جدول نوکریوالی تهیه و منظور شده دیپارتمنت و اداره شفاخانه.
13. حصول اطمینان از اجرای به موقع Consultation یا مشوره های طبی و مسلکی.

آموزش و تربیت ( ارتقای ظرفیت ) :  

14. رهبری و نظارت بر برنامه های آموزشی فیلو ها، ترینی ها و محصلان طب در دیپارتمنت جراحی اورتوپیدی به‌ منظور حصول اطمینان از ارائه آموزش‌ های با کیفیت، عملی و علمی درعرصهٔ جراحی اورتوپیدی.
15. کسب اطمینان از این که تیم با پیشرفت ‌های جدید و عصری در مراقبت‌ های کلینیکی از طریق برنامه ‌های آموزش متداوم طبی (CME) به‌ روز نگهداشته میشود.
16. تسهیل نمودن آموزش و رهنمایی کلینیکی تا فرهنگ آموزش و انکشاف مسلکی تقویت گردد.
17. طرح ، اجرا و نظارت از برنامه ‌های آموزشی، ورکشاپ ‌ها و ارائه لکچرها، مباحثات علمی، مسلکی و کنفرانس های علمی جهت ارتقای ظرفیت کارکنان اورتوپیدی.
18. تشویق به همکاری و تحقیق در رشته‌ های اورتوپیدی ، تراوماتولوژی و رشته‌ های مرتبط.
19. تنظیم و اشتراک در ویزت ها و راوند مریضان ، جروبحث بالای مریضی مشخص (Case Discussion) و ارائه سیمینارها.
20. کسب اطمینان از این که برنامه ‌های آموزشی دیپارتمنت با اهداف اکادمیک و آموزشی شفاخانه مطابقت دارند.

تعالی تحقیق و امورعلمی:

21. طراحی، تعیین، حمایت و تطبیق موضوعات علمی و تحقیقات کلینیکی و تجربی براساس نیازهای کلینیکی و اولویت‌های تحقیقی شفاخانه و وزارت صحت عامه در دیپارتمنت مربوطه.
22. جلب و تامین منابع مالی برای پروژه ‌های تحقیقاتی و تضمین رعایت معیارهای اخلاقی ملی و بین‌المللی در تمام مراحل اجرای تحقیق.
23. تشویق اعضای دیپارتمنت به نشر مقالات و موضوعات در مورد یافته ها و نتایج علمی و تحقیقات کلینیکی و تجربی در مجلات و سایت های معتبر ملی، منطقه ای و بین المللی.
24. تشویق تحقیقات بین ‌رشته‌ای و همکاری با سایر دیپارتمنت ‌ها، موسسات علمی، پوهنتون ها و مراکز تحقیقاتی داخلی و خارجی.
25. برگزاری جلسات علمی به صورت هفته وار ، ارائه کنفرانس‌ها و سیمینارهای آموزشی درمورد روش های تحقیق جهت ترویج و ارتقای دانش و مهارت‌های علمی و تحقیقی کارکنان دیپارتمنت.
26. نظارت، تحلیل و ارزیابی دوامدار برکیفیت فعالیت ها ، نتایج و دست آوردهای علمی و پروژه های تحقیقاتی و ارائه پیشنهادات جهت بهبود پروسه های مذکور در دیپارتمنت مربوطه.

رهبری و وظایف اداری:

27. مسؤولیت مدیریت تمامی اجراآت مسلکی ، اداری به شمول نظارت برتعیین تعداد کارمندان ، استخدام، جذب و ارزیابی اجراآت تمام پرسونل طبی دیپارتمنت را به عهده دارد.
28. فراهم نمودن فرصت های رهبری ، مربی گری ،  رشد و انکشاف مسلکی برای تمام کارکنان دیپارتمنت، شامل ترینرمتخصصین ، متخصصین، ترینی ها و فیلو ها.
29. انکشاف و تطبیق پلان ‌های کاری ماهوار، ربعوار، سالانه و استراتیژیک دیپارتمنت در مطابقت با پلان عمومی عملیاتی شفاخانه و پلان استراتیژیک وزارت صحت عامه ، برای بهبود امورکاری دیپارتمنت، نتایج کلینیکی و رضایت مریضان.
30. مدیریت بودجه و منابع مورد نیاز دیپارتمنت جهت کسب اطمینان از حصول تخصیص مورد نیاز و ‌صرفه جویی درمصارف. 
31. همکاری با رهبری شفاخانه جهت کسب اطمینان از مطابقت امورات دیپارتمنت با مقررات، معیارهای اعتباردهی و شاخص های کیفیت.
32. ارزیابی اجراآت دیپارتمنت و اتخاذ اقدامات اصلاحی در صورت نیاز برای رسیدن به معیارهای کیفیت، مصئونیت و رضایت مریضان.
33. ترتیب و تنظیم جدول نوکریوالی۲۴ ساعته پرسونل مسلکی دیپارتمنت به شمول ترینرمتخصصین ، دوکتوران ترینی ، فیلوها به شمول روز های رخصتی و تعطیل عمومی به اساس شفت های کاری منظور شده.
34. مدیریت و اشتراک فعال در راپورهای صبحانه جهت حصول اطمینان از عرضه خدمات ۲۴ ساعت گذشته در دیپارتمنت مربوط.
35. حصول اطمینان از حاضر بودن تمام پرسونل دیپارتمنت مربوط به شمول نوکریوال ها بالای وظایف شان.
36. همکاری با تیم مدیریتی شفاخانه در قسمت تطبیق تصامیم ، تقسیمات پرسونل وگردش وظیفوی.
37. مسؤول تطبیق رهنمود ها، معیارها، طرزالعمل های علمی و مسلکی و پروتوکول های تداوی و تشخیصیه جهت بلند بردن کیفیت خدمات بخش اورتوپیدی در دیپارتمنت مربوط.
38. آمادگی و سهم گیری در واقعات عاجل شفاخانه جهت رسیدگی و مدیریت بهتر عرضه خدمات عاجل مرتبط به جراحی اورتوپیدی برای نیازمندان در سطح دیپارتمنت مربوط.
39. اشتراک در Round Visit Hospital ) نظارت کلینیکی عمومی شفاخانه ( ، جلسات کمیته های DTC ، کمیته مرور  واقعات فوتی ، بهبود کیفیت ، کمیته HMIS ، و سایر جلساتی که از طرف اداره شفاخانه دعوت میگردد.
40. نظارت، مدیریت و در صورت نیاز اجرای اقدامات انضباطی در میان اعضای دیپارتمنت.
41. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های دیپارتمنت مربوطه به سرطبابت شفاخانه.
42. اجرای سایر وظایفی که از طرف ریاست شفاخانه مطابق قوانین ، مقررات و اهداف شفاخانه و وزارت سپرده میشود.  

تضمین کیفیت و مصئونیت مریض:

43. ارتقای فرهنگ مصئونیت مریض و بهبود مستمرکیفیت در دیپارتمنت مربوطه. 
44. حصول اطمینان از تطبیق کامل مقررات صحی، معیارهای مصئونیت و الزامات اعتباردهی در بخش جراحی اورتوپیدی.
45. کسب اطمینان از رعایت استندرد های کلینیکی کیفیت و پروتوکول‌ های مصئونیت مریض در دیپارتمنت مربوطه.
46. رهبری اقدامات مبتکرانه جهت بهبود متداوم کیفیت (CQI) و نظارت از اجراآت بخش مربوطه در مقایسه با معیارهای تعیین شده.
47. همکاری با اداره شفاخانه و سایرکمیته ‌های بهبود کیفیت جهت رسیدگی لازم به مسایل مربوط به مصئونیت مریضان، مراقبت ‌های کلینیکی و انتانات اکتسابی شفاخانه(HAI) .
48. انجام بررسی ها و آدیت یا بازرسی‌ های منظم نتایج جراحی اورتوپیدی و اتخاذ اقدامات اصلاحی در صورت لزوم.
49. رهبری جلسات بررسی مرگ و میر و اختلاطات برای ارتقای اجراآت دیپارتمنت.
50. حفظ استندرد های اعتباردهی و آمادگی کامل برای ارزیابی‌ های خارجی.

همکاری و ارتباطات :

51. داشتن همکاری نزدیک با سایر شف ها ومسؤولین بخش‌ها، مقامات ارشد رهبری و خدمات حمایتی به منظور تضمین تامین مراقبت های هماهنگ و یکپارچه به مریضان در تمام بخش های شفاخانه.
52. اشتراک درتمام کمیته های عمومی و ارائه نظریات موثر در پلانگذاری استراتیژیک، اهداف عملیاتی و توسعه پالیسی‌های شفاخانه.
53. ترویج یک محیط کاری مشترک، حمایوی و تیم ‌محور میان اساتید، کارکنان و ترینی های دیپارتمنت.
54. کسب اطمینان از ایجاد ارتباطات باز و مؤثر بین تمام سطوح دیپارتمنت وتقویت فرهنگ شفافیت، اعتماد و احترام متقابل.
55. ایجاد و حفظ روابط کاری قوی با سایر دیپارتمنت ‌های کلینیکی از جمله ، طب عاجل، کاردیولوژی ، رادیالوژی، انستیزی و احیای مجدد جهت ارائه مراقبت های منسجم به مریضان اورتوپیدی.

روابط با مریضان و خانواده ‌ها:

56. ترویج مراقبت مریض- محور با تأکید بر اطلاع ‌رسانی مؤثر و مشارکت فعال مریضان و خانواده‌ های ‌شان در روند تصمیم‌گیری ‌های معالجوی مریضان.
57. رسیدگی و حل ‌و فصل نگرانی‌ها و شکایات مریضان و خانواده‌ های شان در مورد مراقبت ‌های ارائه شده توسط دیپارتمنت جراحی  اورتوپیدی. 
58.  تلاش برای ارتقای اعتبار شفاخانه به عنوان مرکز ارائه دهنده خدمات صحی با کیفیت ، دلسوزانه و قابل اعتماد در سطح جامعه.

............................................

شرایط استخدام :

۱. تابعیت افغانستان را داشته باشد.

۲. سن وی از (۳۵) سال کمتر و از (۶۰) سال بیشترنباشد.

۳. سویه تحصیلی :

• داکتر طب (MD) یا معادل آن با تکمیل تخصص در اورتوپیدی از یکی از پوهنتون ها و مراکز تربیه تخصصی معتبر و شناخته شده داخلی و یا خارجی که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد.
• داشتن سند فیلوشیپ در جراحی تراوما ، طب ورزشی، جراحی ستون فقرات یا سایر رشته های تحت تخصص‌های اورتوپیدی (ارجحیت دارد اما الزامی نیست).

۴. تجربه کاری :

• داشتن حداقل ۵ الی ۷ سال تجربه کلینیکی در عرصه جراحی اورتوپیدی ، شامل ۳ الی ۵ سال کار در سمت های رهبری یا نظارتی با تخصص تثبیت ‌شده در مراقبت ‌های تراوما و انجام پروسیجرهای پیچیده اورتوپیدی به ‌خصوص با استفاده از روش‌های کمتر‌تهاجمی (Minimal Invasive Approach) .
• تسلط کامل برطیف وسیع پروسیجرهای جراحی اورتوپیدی، به شمول تراوما ، همراه با سابقه طولانی تدریس برای محصلین طب،  دوکتوران ترینی‌ ، فیلوها و دستاورد های ثابت ‌شده در عرصه رهبری علمی یا اکادمیک.
•    مهارت تائید شده و عملی در پروسیجرهای جراحی اورتوپیدی .
• داشتن تجربه در تحقیقات علمی، مخصوصا در زمینه آزمایش های کلینیکی (Clinical Trials) و مشارکت در نشرات علمی معتبر، امتیاز عالی محسوب می‌گردد.

۵ . جواز فعالیت :

•    داشتن جواز معتبر فعالیت طبابت از شورای طبی.

۶ . مهارت ها و شایستگی های لازم :  

• توانائی رهبری و کنترول بخش مربوطه.
• تسلط به یکی از زبان‌ های رسمی ملی (پشتو یا دری)
• مهارت ‌های کمپیوتری در برنامه ‌های مرتبط به وظیفه.
• دانش و مهارت درسطح عالی در تکنیک‌ های جراحی اورتوپیدی ، ازجمله روش های کمتر تهاجمی، تعویض مفاصل(Joint Replacements) و جراحی ستون فقرات (Spinal Surgery).
•   توانایی آموزش، هدایت و نظارت بر ترینی ها در برنامه اکمال تخصص  (PGME).
• توانایی مدیریت مؤثر حالات اضطراری و قابل دسترس بودن برای انجام وظایف(On-call)   یا درحال آماده باش در صورت نیاز.
• مهارت ‌های تثبیت ‌شده رهبری و مدیریتی، با توانایی هدایت تیم‌ های متنوع و چندرشته‌ای (Multidisciplinary).
• توانایی های قوی در رهبری، تصمیم گیری و سازماندهی.
• مهارتهای عالی در تدریس، مربی گری و تامین ارتباطات.
• توانایی مطلوب در برقراری ارتباط به زبان انگلیسی در بخش ‌های نوشتن، صحبت‌کردن و خواندن.
• توانایی در پلانگذاری استراتیژیک و بدست آوردن موثر اهداف تعیین شده دیپارتمنت مربوطه.
• تعهد به نوآوری، تعالی علمی و مراقبت مریض- محور.
• داشتن صداقت و رعایت مسلک گرايی در تمام تعاملات با مریضان ، خانواده آنها و سایرکارکنان شفاخانه.
• توانایی پذیرش اشتباهات، قدرت تصمیم گیری ، داشتن روحیه مسؤولیت ‌پذیری و کار مؤثر درتیم های چندرشته ای.
• توانایی حفظ آرامش و خونسردی در شرایط بحرانی.

• مهارت های عالی در تامین ارتباطات میان افراد و مربی گری (Mentorship).

• داشتن تخصص یا سرتیفیکیت در بخش مصئونیت مریضان، بهبود کیفیت و پروسه های بازرسی کلینیکی.

۷. شاخص های کلیدی اجراآت (KPIs):

• نتایج تداوی و درجه بالای رضایت مریضان.
• اندازه و میزان موفقیت عملیات ها و فیصدی اختلاطات بعد از عملیات ( شامل فیصدی چانس زنده ماندن ، کاهش خطا های جراحی و  جلوگیری از عوارض نا خواسته).
• نتایج تحقیقات شامل انتشارات علمی، کسب امتیازات و نوآوری ها.
• موثریت برنامه های آموزشی و اجراآت ترینی ها.
• رعایت معیارهای کیفیت و اعتباردهی .(Accreditation)

رهنمود برای اخذ و تسلیمی درخواست  ها:

اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.

۱ -  کاپی از تذکره یا پاسپورت.

۲-  کاپی سند فراغت مطابق مواصفات بست متذکره باشد و در صورتی که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت تحصیلات عالی و ثبت وراجستر وزارت خارجه را داشته باشد .

۳-  کاپی خلص سوانح (تجربه کاری )جدید که بیشتر از شش ماه گذشته باشد مدار اعتبار نیست .

۴-  شما می توانید اسناد تحصیلی و تجربه کاری خویش را مستندا  ضمیمه CV تان  به ایمل آدرس mophgdhr1444@gmail.com   ارسال بدارید

۶-  درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.

نوت :  شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را  در ویب سایت های وwww.Jobs.af، وزارت صحت عامه وکمیسیون مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی  ویب سایت وزارت محترم کاراموراجتماعی نیزمشاهده نمایید .

توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده  انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند.