شف دیپارتمنت خدمات تصویری!

تاریخ اعلان ۲۱/۱۱/۱۴۰۴

به اطلاع تمام واجدین محترم شرایط رسانیده میشود که وزارت صحت عامه بتعداد (۱)    شف دیپارتمنت خدمات تصویری مربوطات  ریاست شفاخانه الشفا را با شرایط ذیل استخدام می نماید.

شماره اعلان بست:  

عنوان وظیفه:          شف دیپارتمنت خدمات تصویری

بست:         ۲

وزارت یا اداره

 دیپارتمنت  مربوط:   صحت عامه

ریاست عمومی شفاخانه الشفاء

موقعیت بست:         کابل- چهارراهی صدارت  

تعداد بست: ۱

گزارشده به: سرطبیب شفاخانه

گزارش¬گیر از:

هماهنگی با:

کد بست :   ترینر متخصصین ، متخصصین خدمات تصویری و رادیالوژی (رادیالوجست ها)، ترینی های خدمات تصویری و رادیالوژی ، رادیوگرافرها، تکنالوجست های  CT & MRI، تکنیشن های التراسوند، نرس ها، مدیر سیستمPACS ، نرس های تصویربرداری، کارمندان PACS/RIS، مدیرمصئونیت از تشعشعات وکارمندان حمایوی

شف های دیپارتمنت و مسؤولین تمام شعبات ، شف تریننگ و مسؤول عملیات خانه

۹۳۹

تاریخ بازنگری:         ندارد

 هدف وظیفه: 

 شف دیپارتمنت خدمات تصویری مسؤول رهبری ستراتیژیک، اداره کلینیکی، تحقیقاتی، اداری و اکادمیک دیپارتمنت خدمات تصویری میباشد. این مسؤولیت تضمین‌کننده ارائه خدمات تشخیصیه تصویری وخدمات تصویری با کیفیت بلند، مصئونیت کارمندان و مریضان، بر اساس شواهد علمی و مطابق با معیارهای اعتباردهی، پالیسی‌های شفاخانه و مقررات ملی صحت است. متصدی بست مذکور بر عملیات کلینیکی، مدیریت کارکنان خدمات تصویری ، کیفیت گزارش‌دهی دقیق، به موقع، مبتنی بر شواهد و بارعایت معیارات اعتباردهی تصویربرداری، رعایت مصئونیت در برابر اشعه، و آموزش اکادمیک ترینی‌ها و تکنالوجست ها به منظورحمایت فوق تخصصی و برنامه های اکمال تخصص نظارت می‌نماید. شف دیپارتمنت خدمات تصویری با سایر شف های دیپارتمنت ها، مدیریت ارشد و کارمندان طبی از نزدیک کار خواهد کرد تا اطمینان حاصل شود که فعالیت‌های این دیپارتمنت در راستای مأموریت، دیدگاه و اهداف عمومی شفاخانه همسو می‌باشد.

....................................................................................................

     وظایف اساسی:

  رهبری خدمات کلینیکی و تشخیصیه : 

۱. رهبری، مدیریت و نظارت بر فعالیت روزانه دیپارتمنت خدمات تصویری مانند ( رادیوگرافی ساده یا X-ray ، التراسوند وداپلر، سی‌تی اسکن(CT) ،  (MRI)، ماموگرافی ، فلوروسکوپی خدمات تصویری و رادیالوژی مداخلوی، طب هستوی، بخش حمایوی تصویربرداری Cath Lab، تصویربرداری قابل انتقال وقابل اجرا در پهلوی بستر مریضان ،PACS  و  RIS، مصئونیت و کنترول تشعشعات) و حصول اطمینان از این که این خدمات تصویری  به صورت مؤثر و با معیارات عالی عرضه میگردد.

۲. کسب اطمینان از ترتیب گزارش های دقیق، به موقع و مصئون براساس شواهد و شاخص های کلینیکی و تشخیصیه.

۳. تقویت همکاری نزدیک با دیپارتمنت های کلینیکی چند رشته‌ای و ارائه مشوره‌های خدمات تصویری  با سایر دیپارتمنت‌ها به منظور ارائه تشخیص دقیق.

۴. انکشاف، بازنگری، به ‌روزرسانی و تطبیق پروتوکول‌ها، معیارات ارجاع خدمات تصویری کلینیکی و ستندردهای گزارش‌ دهی جهت ارائه خدمات مطمئن ، مؤثر و اخلاقی در دیپارتمنت خدمات تصویری و رادیالوژی.

۵. نظارت و اطمینان از کیفیت عرضه پروسیجرهای تشخیصی و مداخلوی و اطمینان از مطابقت این اجراآت با معیارات ملی و بین‌المللی، مقررات و پروتوکول‌های مصئونیت توسط رادیالوجست‌ها، تکنالوجست ها، تکنیشن ها وکارکنان حمایوی دیپارتمنت به مریضان.

۶. رسیدگی به موارد مغلق یا پیچیده، اطلاع‌دهی نتایج بحرانی و ارائه مشوره‌های تخصصی برای تصمیم‌گیری‌ های تشخیصی و معالجوی خدمات تصویری.

۷. نظارت برمدیریت موارد عاجل خدمات تصویری ، واقعات ترضیضی ، آنکولوژی، کاردیالوژی، جراحی عصبی و مداخلات مراقبت ‌های جدی.

۸. نظارت و همکاری با فیلوها، ترینی ها، نرس ها و سایر کارکنان صحی دیپارتمنت خدمات تصویری. جهت کسب اطمینان از مراقبت های با کیفیت عالی.

۹. حصول اطمینان از تضمین ارتباط مؤثر با داکتران ارجاع‌دهنده ، تأمین جریان مؤثر مریضان، مداخلات و اجراآت به موقع با رعایت پروتوکول‌ها و معیارهای کیفیت شفاخانه.

۱۰. به‌روز نگهداشتن دانش کارکنان دیپارتمنت با انکشافات اخیر درعرصه خدمات تصویری و رادیالوژی و استفاده از نوآوری و ابتکارات در  تکنیک‌ها و تکنالوژی‌ها به منظور بهبود مراقبت مریضان .

۱۱. اجرای نوکری بحیث شف کال و درصورت نیاز سکندکال مطابق جدول نوکریوالی تهیه و منظور شده دیپارتمنت و اداره شفاخانه.

    آموزش و تربیه ( ارتقاء ظرفیت ):

۱۲. رهبری و نظارت برترینی‌های برنامه اکمال تخصص، تکنالوجست ها، و کارمندان مربوط به به دیپارتمنت خدمات تصویربرداری وکسب اطمینان از این که ترینی ها آموزش‌های باکیفیت کلینیکی نظری و عملی در خدمات تصویری و رادیالوژی و تکنیک‌های تصویربرداری را دریافت نمایند .

  ۱۳. تنظیم و رهبری برنامه‌های آموزش متداوم طبی (CME)، مباحثه روی واقعات‌، راوندهای خدمات تصویری و جلسات ژورنال کلب ها.

  ۱۴. سهمگیری و همکاری با نهادهای علمی در انکشاف و ارزیابی نصاب آموزشی برای برنامه‌های آموزشی و اکمال تخصص.

  ۱۵. حمایت و تشویق فعالیت‌های تحقیقاتی، چاپ مقالات و اشتراک درکنفرانس‌های مسلکی.

۱۶. حمایت از ادغام خدمات تصویری در برنامه‌های آموزشی و تحقیقیات بین‌رشته‌ای در همکاری با دیپارتمنت ‌های جراحی، آنکولوژی و کاردیولوژی.

۱۷. تسهیل آموزش های کلینیکی و مربی گری و ترویج فرهنگ آموزش و انکشاف مسلکی.

۱۸. انکشاف و آرائه برنامه های آموزشی، ورکشاپ‌ها، سیمینارها و لکچرها برای کارکنان دیپارتمنت و شفاخانه.

۱۹. اطمینان از اینکه برنامه ‌های آموزشی دیپارتمنت با اهداف علمی و آموزشی شفاخانه مطابقت دارد.

   تحقیق و نوآوری:

۲۰. ترویج فرهنگ تحقیق در دیپارتمنت و تشویق استادان و ترینی ها به اشتراک در پروژه های تحقیقات کلینیکی و اساسات علمی در خدمات تصویری و خدمات تصویری کلینیکی.

۲۱. طرح و رهبری تحقیقات علمی برای بهبود تکنیک‌های تصویربرداری، نتایج کلینیکی و ارائه مراقبت های صحی.

۲۲. تقویت همکاری با نهادهای اکادمیک و سایرسازمان های تحقیقاتی به منظور حمایه از روش‌های نوآورانهٔ تصویربرداری و انکشاف تکنیک‌های جدید تشخیصی و تداوی.

۲۳. حصول اطمینان از نشر یافته‌های تحقیقی باکیفیت در مجلات معتبر علمی (Peer-reviewed) و ارائهٔ آن درکنفرانس‌ های مربوطه.

۲۴. ترویج تحقیقات بین‌رشته‌ای و همکاری با سایر دیپارتمنت ‌های شفاخانه، پوهنتون‌ها و مؤسسات تحقیقی.

۲۵. تشویق به نشر یافته‌های تحقیقی و تسهیل همکاری‌ها با نهادهای ملی و بین‌المللی.

۲۶. تأمین منابع مالی برای پروژه‌های تحقیقی و حصول اطمینان از رعایت معیارهای اخلاقی.

   رهبری و وظایف اداری:

۲۷. نظارت برجذب، حفظ و مدیریت اجراآت کارکنان ، تنظیم شفت و‌ جداول نوکریوالی، تقسیم وظایف و حجم کاری کارکنان دیپارتمنت.

۲۸. کسب اطمینان از موجودیت و عملکرد مناسب تجهیزات خدمات تصویری و رادیالوژی و مواد مصرفی خدمات تصویری.

۲۹. نظارت بر سیستم‌های PACS/RIS و تقویه موثریت جریان کاری دیجیتالی.

۳۰. انکشاف پالیسی‌ها، طرزالعمل‌ها (SOPs)، مسیرهای کلینیکی و اسناد مطابقت با معیارات اعتباردهی.

۳۱. مدیریت بودجهٔ دیپارتمنت، پلان تدارکات و اطمینان از استفادهٔ مؤثرمنابع و تخصیص مناسب وجوه برای کارکنان، تجهیزات و زیربنا.

۳۲. تسهیل و تنظیم جدول های کاری جهت تضمین پوشش ۲۴ ساعته و خدمات تصویری و رادیالوژی با حصول اطمینان از دسترسی مناسب و پاسخدهی سریع برای پروسیجر های عاجل، مراقبت های جدی و انتخابی.

۳۳. حصول اطمینان از اینکه تجهیزات و تکنالوژی های دیپارتمنت در مطابقت با معیارهای مصئونیت بطور منظم ارتقاء (Upgraded)، حفظ و مراقبت میگردند.

۳۴. رهبری مشارکت دیپارتمنت در کمیته‌ های شفاخانه، از جمله کمیته‌هایی که بر مدیریت کلینیکی، بهبود کیفیت و مصئونیت مریضان تمرکز دارند.

۳۵. ارائه رهبری، مربی گری، و فرصت‌ های رشد حرفوی برای تمام کارکنان دیپارتمنت خدمات تصویری و رادیالوژی، از جمله اعضای هیئت علمی( استادان) ، ترینی‌ها و فیلوها.

۳۶. انکشاف و تطبیق پلان ‌های کاری ماهوار، ربعوار، سالانه و استراتیژیک دیپارتمنت درمطابقت با پلان عمومی عملیاتی شفاخانه و استراتیژی های وزارت صحت عامه برای بهبود امورکاری دیپارتمنت، نتایج کلینیکی و رضایت مریضان.

۳۷. همکاری با رهبری شفاخانه برای حصول اطمینان از رعایت قوانین، معیارهای اعتباردهی و شاخص‌های کیفیت.

۳۸. ارزیابی اجراآت دیپارتمنت و اجرای اقدامات اصلاحی در صورت نیاز برای رعایت استندردهای کیفیت، مصئونیت و رضایت مریضان.  

۳۹. مرور و تحلیل مصارف دیپارتمنت به ‌منظور استفاده مؤثر از منابع و رعایت اصل صرفه جویی در مصارف، درحالیکه کیفیت خدمات به شکل عالی حفظ گردد.

۴۰ حصول اطمینان از اینکه دیپارتمنت تمامی الزامات مربوط به صورت حسابدهی و کودگذاری خدمات تصویری را رعایت می‌کند.

۴۱. نظارت برخریداری ، حفظ ومراقبت تجهیزات و اطمینان از رعایت مقررات مربوط به تکنولوژی‌های تصویربرداری طبی.

۴۲. کسب اطمینان از رعایت دقت، به موقع بودن و محرمیت درتمامی نتایج خدمات تصویری ارائه شده.

     ۴۳. اشتراک فعال در راپورعمومی صبحانه جهت حصول اطمینان از عرضه خدمات 24 ساعت گذشته دیپارتمنت مربوط.

۴۴. نظارت و اعمال انضباط بر اعضای دیپارتمنت.

۴۵. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وعندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های دیپارتمنت مربوطه به سرطبابت شفاخانه.

۴۶. اجرای سایر وظایفی که از طرف ریاست شفاخانه مطابق قوانین ، مقررات و اهداف شفاخانه و وزارت سپرده میشود.  

تضمین کیفیت و مصئونیت مریض:

۴۷. کسب اطمینان از رعایت معیارات اعتباردهی، قوانین ملی مصئونیت در برابراشعه و رهنمودهای مربوطه.

۴۸. تطبیق برنامه‌های تضمین کیفیت و کنترل کیفیت (QA/QC) برای تمامی انواع دستگا‌ه‌ها و طریقه‌ های تصویربرداری.

۴۹. نظارت بر وقایع غیرمترقبه ، حوادث اشعوی و نحوه اجراآت در مقایسه با شاخص‌های کیفیت.

۵۰. ترویج اقدامات وقایه از انتان و تطبیق اصول مصئون در استفاده و تجویز مواد کنتراست.

۵۱. نظارت برشاخص‌های اجراآت دیپارتمنت، مانند زمان پاسخدهی گزارش، تکرار اجرای معاینات خدمات تصویری و کیفیت نتایج معاینات تصویری ، رضایت مریضان و گزارشات حوادث ناخواسته، حوادث اشعوی ، نحوه اجراآت شاخص‌های کیفیت و کسب اطمینان از اجرای اقدامات اصلاحی در صورت نیاز.

۵۲. تضمین مصئونیت مریضان از طریق تطبیق اصول مصئون در استفاده و تجویز مواد کنتراست (Contrast Media)، کنترول دوز تشعشع ، رعایت اصل  (As Low As Reasonably Achievable) ALARA و اهتمامات وقایه از انتان.

۵۳. حصول اطمینان از مطابقت  خدمات دیپارتمنت خدمات تصویری و با تمامی مقررات صحی، معیارهای مصئونیت و الزامات اعتباردهی.

۵۴. حفظ معیارات اعتباردهی و حصول اطمینان از آمادگی برای ارزیابی‌های خارجی.

           همکاری و ارتباطات :

۵۵. رعایت اصول اخلاق مسلکی و تضمین محرمیت معلومات مریض مطابق مقررات شفاخانه.

۵۶. تامین همکاری و مساعی مشترکه با دیپارتمنت ‌های کلینیکی مانند جراحی، آنکولوژی، قلبی وعایی، و دیپارتمنت عاجل جهت شریک نمودن به موقع و موثر نتایج معاینات تصویری با تیم های تداوی و یا معالج مریضان جهت اتخاذ تصامیم لازمه کلینیکی.

۵۷. ارائه مشاوره تخصصی خدمات تصویری به تیم‌های چندرشته‌ای، به منظور حمایت از مدیریت کلینیکی موارد مغلق و پیچیده.

۵۸. ایجاد و تقویت روابط قوی با مدیریت شفاخانه، تیم‌ های کلینیکی ،کارکنان دیپارتمنت و تیم‌های اداری به ‌منظور کسب اطمینان از هماهنگی خدمات خدمات تصویری و با اهداف و طرح‌ های استراتیژیک شفاخانه.

۵۹. همکاری نزدیک با سایر شف های دیپارتمنت ها ، مدیریت ارشد و خدمات حمایتی به منظور تضمین ارائه مراقبت های بدون وقفه به مریضان و یکپارچگی خدمات در سراسر شفاخانه.

۶۰. اشتراک درکمیته‌های عمومی شفاخانه و ارائه نظریات و پیشنهادات در زمینه پلانگذاری استراتیژیک، اهداف عملیاتی و انکشاف  پالیسی‌ها.

۶۱. تقویت فضای کاری همکاری محور، حمایتی و تیمی میان اساتید، کارکنان و ترینی های دیپارتمنت.

۶۲. کسب اطمینان از تأمین ارتباطات باز و مؤثر در تمام سطوح دیپارتمنت، به‌ منظور تقویت فرهنگ شفافیت و اعتماد.

  روابط با مریضان و خانواده‌ها:

۶۳. ترویج مراقبت های مبتنی بر مریض (Patient-Centered Care) از طریق اطلاع‌ رسانی به مریضان در مورد تصمیم‌گیری ‌های  مربوط به پروسه های خدمات تصویری و نحوه آماده‌سازی مریضان برای اجرای معاینات توصیه شده.

۶۴. رسیدگی مؤثر و عاجل به شکایات، نگرانی‌ها و مشکلات مریضان و خانواده‌ های شان که مرتبط به خدمات دیپارتمنت خدمات تصویری می‌باشد.

۶۵. تلاش برای ارتقای اعتبار شفاخانه به ‌عنوان یک مرکز ارائه ‌دهنده خدمات تشخیصیه با کیفیت و دلسوزانه در سطح جامعه.

شرایط استخدام:

۱. تابعیت افغانستان را داشته باشد.

۲. سن وی از (۳۵) سال کمتر و از (۶۰) سال بیشتر نباشد.

۳. سویه تحصیلی:

• داشتن سند فراغت از پوهنتون طب (MD)  یا معادل آن و داشتن سند تخصص در رشته خدمات تصویری تشخیصی که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد .
• داشتن فوق تخصص  یا تجربه در MRI یا Interventional Radiology مزیت محسوب میشود.
• داشتن سند بورد تخصصی/ تکمیل دوره فیلوشیپ در یکی از رشته های تحت تخصص خدمات تصویری مانند (Neuroradiology,Musculoskeletal Imaging ,Interventional Radiology) و آموزش‌های JCIA/QMSارجحیت دارد.
• داشتن تصدیق‌نامه مصئونیت در برابر اشعه (Radiation Safety) الزامی است.

۴. تجربه کاری:

• داشتن حداقل ۵ الی ۷ سال تجربه در خدمات تصویری و رادیالوژی کلینیکی، شامل تجربه در تکنیک‌های پیشرفته تصویر برداری و پروسیجر‌های مداخلوی.
• داشتن حداقل ۳ سال تجربه در نقش رهبری، مدیریت و یا به ‌عنوان متخصص مشاور در یک شفاخانه یا مرکز علمی طبی.
• داشتن تجربه تحقیقاتی، شامل کار در آزمایشات کلینیکی و مشارکت در نشرات علمی، بسیار مطلوب است.
• تجربه اثبات‌شده در مربی گری و رهنمایی ترینی‌ها و فیلوها و نظارت بر برنامه ‌های آموزشی.
• داشتن سابقه مشارکت در تحقیقات کلینیکی و انتشار مقالات علمی.

 ۵. جواز فعالیت:

•  داشتن جواز معتبرفعالیت طبابت از شورای طبی.

۶. مهارت ها و شایستگی های لازم:

• تسلط به یکی از زبان‌ های رسمی ملی (پشتو یا دری)
•   مهارت ‌های کمپیوتری در برنامه ‌های مرتبط به و ظیفه.
•  داشتن مهارت در رهبری و ارتباطات، تسلط بر سیستم‌های PACS/RIS، ترجیحاً آشنایی با خدمات تصویری و رادیالوژی مداخلوی.
• توانایی تصمیم‌گیری کلینیکی و دقت در تشخیص.
• آشنایی کامل با معیارهای اعتباردهی و سیستم‌های اداره کلینیکی.
• توانایی مؤثر در آموزش، رهنمایی (Mentoring)، و مشارکت اکادمیک یا امورات علمی.
•   دانش گسترده در عرصه تمرین ها و روش‌های خدمات تصویری، اخلاق طبابت، تحقیقات کلینیکی و طب آکادمیک.
• مهارت‌های عالی ارتباطی و بین فردی همراه با توانایی کار مشترک با کارکنان کلینیکی، اداره و ذینفعان خارجی.
• داشتن تخصص ومهارت کلینیکی در تکنیک‌های  پیشرفته خدمات تصویری، تصویربرداری تشخیصی و پروسیجر‌های مداخلوی.
• توانایی رهبری و مدیریت بودجه‌ و منابع دیپارتمنت به ‌صورت مثمر.
• دانش عمیق در تکنالوژی های تصویربرداری طبی، پروتوکول‌های مصئونیت و الزامات مقرراتی.
• تعهد قوی به مراقبت مریض محور، آموزش و بهبود متداوم.
• توانایی مدیریت موثرحالات اضطراری و قابل دسترس بودن برای انجام وظایف On-Call یا درحال آماده باش درصورت نیاز.
• توانایی در برقراری ارتباط خوب به زبان انگلیسی (نوشتن، صحبت کردن و خواندن).
• توانایی سهمگیری فعال در پلان‌گذاری استراتیژیک و اجرای مؤثر اهداف دیپارتمنت.
• رعایت اخلاق حرفوی و تعهد به نوآوری و ابتکار، برتری علمی، و مراقبت های متمرکز بر مریض.
• داشتن صداقت و رعایت مسلک گرایی در تمامی تعاملات با مریضان، خانواده آنها و سایرکارمندان شفاخانه.
• توانایی پذیرفتن اشتباهات، به ‌عهده گرفتن مسؤولیت و کار مؤثر در تیم چندرشته‌ای.

۷. شرایط کاری:

• وظیفه دایمی در محیط شفاخانه.
• اجرای نوکریوالی آنکال مطابق جدول نوکریوالی منظورشده اداره.
• کار در محیط‌ های کنترول ‌شده دارای اشعه با رعایت کامل اصول مصئونیت اجباری.

۸. شاخص های کلیدی اجراآت (KPIs):

• اجراآت یا عملکرد دیپارتمنت، شامل زمان اجرای نتایج معاینات (Turnaround Time) ، به ‌موقع بودن و کیفیت گزارش‌های نتایج تصویر برداری و رضایت مریضان.
• موفقیت در جذب ، استخدام  و حفظ کارکنان ماهر و مسلکی خدمات تصویری و رادیالوژی.
• افزایش مشارکت در تحقیقات تأثیرگذار و انتشار مقالات علمی.
• بهبود نتایج تداوی مریضان ناشی از استفاده از تکنیک‌های پیشرفته تصویربرداری.
• بهبود مستمر پروسه های دیپارتمنت از طریق برنامه ‌های تضمین کیفیت و مصئونیت.
• سطح مطابقت با معیارهای اعتباردهی و امتیاز اخذ شده در ارزیابی‌ها.
• میزان فعالیت مؤثر و بدون وقفه دستگاه ها و کارآیی جریان کاری.
• پیشرفت و ارزیابی اجراآت ترینی‌ها در برنامه ‌های آموزشی.

رهنمود برای اخذ و تسلیمی درخواست  ها:

اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.

۱ -  کاپی از تذکره یا پاسپورت.

۲-  کاپی سند فراغت مطابق مواصفات بست متذکره باشد و در صورتی که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت تحصیلات عالی و ثبت وراجستر وزارت خارجه را داشته باشد .

۳-  کاپی خلص سوانح (تجربه کاری )جدید که بیشتر از شش ماه گذشته باشد مدار اعتبار نیست .

۴-  شما می توانید اسناد تحصیلی و تجربه کاری خویش را مستندا  ضمیمه CV تان  به ایمل آدرس mophgdhr1444@gmail.com   ارسال بدارید

۶-  درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.

نوت :  شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را  در ویب سایت های وwww.Jobs.af، وزارت صحت عامه وکمیسیون مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی  ویب سایت وزارت محترم کاراموراجتماعی نیزمشاهده نمایید .

توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده  انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند.