مدیر HMIS

rasooli_admin
چهارشنبه ۱۴۰۵/۵/۲۱ - ۱۵:۳۲
moph

Publish Date

Closing Date

هدف وظیفه:  جمع آوری معلومات معتبر، دقيق، قابل اعتبار و به موقع به منظور پلانگذاری و اتخاذ تصاميم بهتر و نظارت حمایتی از سيستم جمع آوري معلومات صحي در شفاخانه مربوط.

  وظایف و مسئولیت ها:

   وظایف  اساسی :

  •  انکشاف پلان کاری سالانه سیستم اداره معلومات صحی به سطح شفاخانه
  • ترویج اصل شفافیت از طریق شریک ساختن معلومات صحی شفاخانه با کمیته مدیریت شفاخانه،  تمام مسولین ادارات بخش ها و پرسونل شفاخانه
  • مطمئن ساختن از استفاده ارقام و شواهد در تمام تصمیم گیری های مربوط به شفاخانه خصوصا در انکشاف بودیجه و تدارکات. 
  • حصول اطمینان از کیفیت ارقام راپور داده شده و ارائه فیدبک به بخش های مختلف شفاخانه در قسمت کیفیت ارقام
  • تدویر موثر و منظم مجالس کمیته سیستم اداره معلومات صحی
  • حمایه تخنیکی پرسونل شفاخانه از طریق انکشاف رهنمود ها و تدویر جلسه های آموزشی که منتج به تطبیق هر چه بهتر سیستم اداره معلومات صحی در سطح شفاخانه گردد.
  • نظارت و بررسی از روند راجسترشن مراجعین شفاخانه به منظور اطمینان از کیفیت راجسترها و تالی شیت ها
  • تعقیب دیپارتمنت های شفاخانه به منظور اطمینان از گزارشدهی منظم و به موقع
  • حمایه تخنیکی کمیته سیستم اداره معلومات صحی در رابطه به تحلیل ، تجزیه و تعبیر ارقام به شکل منظم
  • درج نمودن گزارش های ماهوار سیستم اداره معلومات صحی در دیتابیس HMIS شفاخانه به شکل منظم
  • ترتیب و تقدیم به موقع راپور های ماهوار، ربعوار و سالانه سیستم اداره معلومات صحی به مراجع زیربط.
  • اشتراک در جلسات کمیته اداره شفاخانه، کمیته مرگ و میر و دیگر جلسات اداری شفاخانه

وظایف مدیریتی:

  • ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان مدیریت عمومی بخش مربوطه ، جهت بدست آوردن اهداف تعین شده وزارت.
  • ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، به مدیر عمومی بخش مربوطه ،
  • اجرای سائر وظایف که از طرف آمرمربوطه مطابق  قوانین، مقررات و اهداف وزارت  مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی :

  • تامین ارتباط هماهنگی با بخش های ذیربط.

...............................................................................................................................

شرایط استخدام:

  • تابعیت افغانستان را داشته باشد.
  • سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.

سویه تحصیلی : داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس (طب ، صحت عامه ) و در صورت عدم موجودیت رشته های متذکره به سویه لیسانس، فارغ التحصیل فوق بکلوریا در  یکی  از رشته های طبی .

تجربه کاری: به دارنده گان سند تحصیلی فوق بکلوریا  دارای یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه ارجحیت داده میشود.

مهارت های لازم :

  • تسلط به یکی از زبان‌های رسمی ملی (پشتو یا دری)
  •  مهارت ‌های کمپیوتری در برنامه ‌های مرتبط به و ظیفه مربوطه.

رهنمود برای اخذ و تسلیمی درخواست  ها:

اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.

۱ -  کاپی از تذکره یا پاسپورت.

۲-  کاپی سند فراغت مطابق مواصفات بست متذکره باشد و در صورتی که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت تحصیلات عالی باشد.

۳-  کاپی خلص سوانح جدید که بیشتر از شش ماه گذشته باشد مدار اعتبار نیست .

۴-  شما می توانید فورم هارد کاپی را از مدیریت عمومی اعلانات کاریابی ریاست عمومی امور کارکنان وزارت صحت عامه واقع چهاراهی صحت عامه الی هفت یوم کاری بدست  آورده بعد از تکمیل همرا با ضمایم فوق الذکر دوباره قبل از ختم اعلان تسلیم نماید.

۵- زمان مراجعه کاپی تذکره، خلص سوانح، یک قطعه عکس و اسناد تحصیلی خویش را مطابق به مواصفات بست اعلان شده با خود داشته باشید.

۶-  درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.

نوت :  شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را  در ویب سایت های وwww.Jobs.af، وزارت صحت عامه وکمیسیون مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی  نیزمشاهده نمایید .

توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده  انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند. هنگام مراجعه يک قطعه فوتو ، کاپی تذکره و کاپي اسناد تحصيلي تجربه کاری  خويش را همراه داشته باشند.